仕事してるの？って聞かれますが、、、見える仕事はあまりしてません
最近お客様に、「先生仕事してるん？」と聞かれることが増えてきました。
実労働は、まだちょっとしてます。
見た目はかなりサボってると思います。
僕は、実労働をできるだけ減らすために、考える時間をたくさんとります。
まだ少し入力する仕事してたりしますが、できるだけポチポチする時間を減らすために、
何から入力したら効率がいいか
不明になりそうなところはないか
どんな資料のもらい方したら楽か
お客様の資料整理はどうしたらお客様の手間も減るか
を考える時間をたくさん作ります。
【考える時間を増やして作業時間を減らすのか
考える時間を使わずに作業し続けるのか】
ですね
最近頑張っているSNS、Instagramでも
毎日の投稿を作る（お題を考える）のが大変なので、どうしたら日々の考えるという負担が減るのかを一生懸命考えます。
Instagramについては、『ありがとうの木』を載せると考える負担は減ります。
『社長の１日』もその日にしたことを書けばいいので、日々の考える負担は減ります。
Instagramのストーリーでも、投稿でも、載せるのが苦手なスタッフもいて、
「何を書いていいか、いつも迷ってます」
「迷ってできませんでした」
とか言い訳してますが、
僕は、「迷わないように（毎回考えなくてすむように）もっと考えたら？」と思ってしまいます。
この場合は、
【日々の考える負担を減らすために、できるようになる方法を考えるのか
日々考える負担を続けるのか（できないのか）】
になりますね。
今日もお客様に、「先生仕事してるん？まぁうちは上田さんがしっかりしてくれてるから先生何しててもいいんやけど」って言うてもらいました。
上田さん、ありがとう(^^)
この場合は、
【僕じゃないとできない仕事を減らすために、僕以上の仕事をしてくれるスタッフを育てる（理念を伝える）のか
スタッフを育てる（理念を伝える）時間を使わずに、経営者が指示を出し続ける（現場に出続ける）のか】
になりますね。
仕事づくりも、会社づくりも、組織づくりも
行き当たりばったりで、目の前で起きた問題に対処していく経営をするのか、
どうしたら目の前で起きた問題を解決できるような組織ができるのか
頭の時間を多くする方が、良くないですか？
頭の時間を増やす時にはご相談ください😊
